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Enneagramm - Persönlichkeitstypologie:

Authentisch führen mit natürlicher Autorität!

Das Enneagramm als ...

Das Enneagramm ist eine Typenlehre, die sehr alte Wurzeln hat und neun verschiedene Charaktere beschreibt. Die Reduktion menschlichen Verhaltens auf einer begrenzten Anzahl von Charaktertypen hat es mit vielen anderen Typologien, z.B. DISG, Thomas Konfliktmodell, INSIGHTS, ..., gemeinsam.

Alle diese Modelle versuchen unter verschiedenen Voraussetzungen Rechnung zu tragen, dass die Menschen zwar verschieden sind, dass es aber zugleich „Typen“ gibt, die sich auffallend ähneln.

... Reflexionshilfe im Führungsalltag

Das Enneagramm möchte, dass die Menschen ihre Blockaden und Vorurteile bzw. ihren Wahrnehmungsstil erkennen, d.h. ihre Angewohnheit, das Leben aus einem fixierten Blickwinkel zu betrachten und zu gestalten. Es geht darum, die eigene Persönlichkeit zu identifizieren und zu überwinden, um zu lernen, die Wirklichkeit objektiv wahrzunehmen. Das Enneagramm kann uns helfen, unsere Selbstwahrnehmung zu läutern, ehrlicher gegenüber uns selbst zu werden und immer besser zu unterscheiden wann wir nur unsere eigene innere Stimme und Prägungen hören und Gefangener unserer Vorurteile sind - und wann wir fähig sind für Neues offen zu sein.

Erfolgsfaktor Menschenkenntnis

Gute Führungskräfte zeichnen sich dadurch aus, dass ihre Mitarbeiter:innen Ihnen gerne folgen. Sie genießen das Vertrauen und sind vielleicht zu Vorbildern geworden. Dennoch reagieren sie aufgrund ihres Persönlichkeitsprofils völlig unterschiedlich. Situationen, die für das eine Führungsprofil locker zu meistern sind, stellen für ein anderes höchsten Stress da.

Die wichtigsten Erfolgsfaktoren

1. Kommunikationsstil

2. Führungsstil

3. Teamverhalten

4. Konfliktverhalten

Unser Angebot

  • Erstellung von Persönlichkeitsgutachten für/über Führungskräfte im Rahmen von Rekrutierungen
  • Erstellung von Persönlichkeitsgutachten zu Führungskräften und Teammitgliedern im Rahmen von Teambuildings
  • Entwicklung von High-Performance-Teams
  • Verstehen der Blickwinkel anderer Persönlichkeiten
  • Vermeidung von Teamkonflikten
  • Authentisch führen mit natürlicher Autorität
  • Bewerbungscoaching und Karrierecoaching

Sollten Sie Interesse an unserem Persönlichkeits-Angebot haben, dann kontaktieren Sie uns unverbindlich für weitere Informationen.

Über eb-impuls

eb-impuls entwickelt neue Organisationsformen, Lernmodelle und individuelle Arbeitskulturen.

Mit Werkzeugen aus einer umfangreichen Toolbox, Coaching und Wirtschaftsmediation gestaltet sich unser Angebot im Change Management, Organisations-/Team- und Persönlichkeitsentwicklung.

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Unternehmens- und Personalberatung
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79199 Kirchzarten

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