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Great Place to Work®
Great Place to Work® ist ein internationales Forschungs- und Beratungsinstitut, das in rund 60 Ländern Unternehmen dabei unterstützt, ihre Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur zu analysieren, weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen.
Das Great Place to Work® Modell
Eine vertrauensorientierte und leistungsstarke Kultur sorgt nicht nur für Motivation und Bindung auf Seiten der Mitarbeitenden, sie trägt wesentlich dazu bei, Veränderungsprozesse erfolgreich zu bewältigen und stärkt die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit von Unternehmen: Mitarbeiterfluktuation und Krankheitstage lassen sich nachhaltig reduzieren, die Bewerberquote deutlich steigern, Innovationskraft und Rentabilität signifikant verbessern.
Mitarbeiterbefragung
Great Place to Work® zertifiziert die Arbeitsplatzkultur von Unternehmen auf Grundlage anonymer Mitarbeiterbefragungen und der Analyse der Personalmaßnahmen. Jedes Jahr werden darüber hinaus besonders exzellente Arbeitgeber, für ihre Leistung international, national, regional und branchenspezifisch ausgezeichnet.
Wie man ein zertifizierter Great Place to Work wird
Wir sind überzeugt, dass jedes Unternehmen ein sehr guter Arbeitgeber werden kann. Darum sind wir Partner für alle, die ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern und so ihren Erfolg langfristig sichern wollen.
Erfolg braucht heute eine Kultur, die sich ganz auf die Potenziale der Mitarbeitenden einlässt und sie fördert und fordert. Mitarbeiterorientierung ist die Kernkompetenz, um notwendige Veränderungsprozesse zu gestalten, Mitarbeitende zu binden und Neue zu finden. Aber bevor man nach außen glänzen, also neue Mitarbeiter finden kann, sollte man nach innen wirken, also die Kultur im Unternehmen verbessern – denn nur so bringen Mitarbeitende sich ein und schöpfen ihre Potentiale voll aus.
Unser Leistungsspektrum:
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung (Kommunikationsstrategie etc.)
- Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte
- Begleitung der Mitarbeiterbefragung im Anschluss an die Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung
- Konzeption und Umsetzung der Handlungsfelder
- Erarbeitung von Lösungskonzepten durch Zurückgreifen auf unser ganzheitliches Leistungsangebot
Sollten Sie Interesse an unserem Great Place To Work-Angebot haben, dann kontaktieren Sie uns unverbindlich für weitere Informationen.