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Über uns
Eckard Bathe
- Ausbildung: Dipl. Ing. Maschinenbau (FH), zert. Unternehmenscoach, zert. Personalcoach (Steinbeis), zert. Wirtschaftsmediator
- Berufsweg: langjährige Führungspositionen auf Managementebene, seit 2012 selbstständig in Profit- und Non-Profit-Organisationen
- Dozent: DHBW-Lörrach
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Change-Management
-
Persönlichkeitsentwicklung
- Organisationsentwicklung

Partner:innen
Raimund Huber
- Ausbildung: Assessor wissenschaftliches Lehramt (2.Staatsexamem), geprüfter IHK- Personalfachkaufmann, Lead Auditor ISO 9001 und AZAV für System-, Produkt- und Personalzertifizierung (DEKRA Certification GmbH)
- Berufsweg: seit 1994 in verantwortungsvollen Positionen der Bildungs- und Energiewirtschaft (DEKRA Akademie und Süwag Energie AG), der pharmazeutischen und Metall-/Elektro-Industrie (Novartis, Hekatron GmbH) sowie in der Verwaltung (Kultus- und Verteidigungsministerium) in den Bereichen Nachwuchs-/Führungskräfteentwicklung und Personalmanagement
- Dozent: Eckert Schulen, Kolping Bildungswerk
- Qualitätsmanagement
- Bildungsmanagement
- Personalmanagement

Unser Netzwerk

Great Place to Work® ist ein internationales Forschungs- und Beratungsinstitut, das in rund 60 Ländern Unternehmen dabei unterstützt, ihre Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur zu entwickeln. Eine vertrauensorientierte und leistungsstarke Kultur sorgt nicht nur für Motivation und Bindung auf Seite der Mitarbeitenden, sie trägt wesentlich dazu bei, Veränderungsprozesse erfolgreich zu bewältigen und stärkt die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit von Unternehmen. Mitarbeiterfluktuation und Krankheitstage lassen sich nachhaltig reduzieren, die Bewerberquote deutlich steigern, Innovationskraft und Rentabilität signifikant verbessern.